En novembre 2021, nous avons passé en revue les principaux changements à venir avec Oracle e-Business Suite version 12.2.11. Ce billet marque le début d’une nouvelle série qui explorera ces changements plus en profondeur. Comme nous l’avons noté en novembre, les mises à jour des nouvelles versions sont simples. Cependant, se familiariser avec tous les nouveaux changements garantit que votre équipe profite pleinement des fonctionnalités supplémentaires et donne des indices sur la direction que pourraient prendre les futures versions.
Lors de la version 12.2.11, Oracle a noté trois principales catégories de mises à jour : l’expérience utilisateur moderne (UX), l’innovation fonctionnelle et l’efficacité opérationnelle. Nous commencerons par les changements à l’expérience utilisateur. Ce sont peut-être les changements les moins importants, mais c’est la partie que chaque utilisateur rencontrera et qui peut faire une différence dans sa productivité et son efficacité.
Mises à jour des ECC
Oracle a lancé les EBS Enterprise Command Centers (ECC) en 2018. Ils ont apporté un ajout fonctionnel important à EBS et c’est là que plusieurs des dernières mises à jour UX entrent en jeu. L’offre complète de l’ECC inclut les 32 ECC ci-dessous, ainsi que 110 tableaux de bord de support :
- Finances : Créances, iCréances, Comptes fournisseurs, Actifs, Contrats de location (Finances), Gestion des baux et des finances
- Approvisionnement et projets : iApprovisionnement : Achats de type consommateur, approvisionnement, projets, approvisionnement de projets, gestion du cycle de vie des contrats pour le secteur public
- Gestion des commandes et logistique : gestion des commandes, gestion des stocks, prix avancés, iStore : Expérience d’achat moderne, gestion des coûts terrestres, gestion des revenus du canal, rémunération incitative
- Fabrication : Fabrication discrète, fabrication de procédés, fabrication externalisée, fabrication de projets, gestion des coûts, qualité
- Cycle de vie des actifs et service : Gestion des actifs d’entreprise, suivi des actifs, contrats de service, service (TeleService), service sur le terrain, réparation de dépôt
- Gestion du capital humain : Ressources humaines, paie
Le Centre de commandement de la paie, sous la gestion du capital humain, est nouveau avec la version 12.2.11. Ce nouveau centre aide à gérer le cycle de paie et réduit la dépendance aux rapports opérationnels. Avant une paie, les utilisateurs peuvent maintenant trouver et corriger les exceptions de données qui pourraient causer des erreurs de traitement. Après une exécution, les utilisateurs peuvent rassembler les résultats. Cela inclut la détection des écarts entre les paies et les périodes, avec la possibilité d’approfondir les détails des éléments et des affectations. Elle simplifie également la déclaration fiscale légale en analysant et en déclarant les soldes fiscaux aux niveaux fédéral, provincial et local, mais notez que la portée actuelle se concentre sur la législation américaine.
Cadre ECC amélioré
Le cadre ECC permet aux utilisateurs de créer et de modifier des centres de commandement. Les fonctionnalités ajoutées lors des mises à jour de mars et novembre 2021 incluent des diagrammes réseau, des fenêtres contextuelles sur les tableaux de bord, l’intégration APEX avec ECC, des visualisations anticipées dans la cascade de graphiques, des graphiques en cascade, l’épinglement colorimétrique dans les graphiques, des filtres par plage de dates relatives, les exportations PDF et les recherches sauvegardées par défaut.
La capacité de pop-up sur le tableau de bord est remarquable. Grâce à ces fenêtres contextuelles, les utilisateurs peuvent rapidement accomplir des tâches simples sans avoir à naviguer entre différentes pages de transactions. Cette capacité améliore la productivité des utilisateurs en réduisant les tâches inutiles. Les utilisateurs peuvent aussi créer des fenêtres contextuelles personnalisées. Par exemple, dans le Centre de commandement des achats, une fenêtre contextuelle permet aux utilisateurs de réaffecter les demandes, dans le Centre de commande des services, les utilisateurs peuvent effectuer l’acceptation des tâches, et dans le Centre de commandement des créances, une fenêtre contextuelle permet d’annuler les litiges.
Une page d’accueil plus utilisable et des mises à jour du thème
La page d’accueil est passée d’une expérience transactionnelle à une expérience d’intelligence d’affaires (BI). Plutôt qu’une simple liste de transactions, la page d’accueil comprend maintenant des tableaux de bord, des indicateurs clés, des graphiques, des graphiques, des transactions et des listes de tâches. Cette mise à jour vise à offrir une ambiance plus proche du consommateur, avec de meilleures options de recherche et de filtrage pour aider les utilisateurs à trouver et agir plus facilement sur ce qui compte le plus pour leurs rôles et responsabilités. Cette mise à jour remplace les rapports opérationnels personnalisés, allégeant une partie du fardeau des équipes informatiques chargées de créer et de maintenir des rapports personnalisés. Le tableau de bord fonctionne directement avec les données EBS et offre une interface utilisateur alternative pour tout EBS, appliquée au-dessus de toute version 12.2.4 ou après.
Avec la version 12.2.7, Oracle a ajouté la possibilité de choisir parmi différents thèmes afin d’offrir de la flexibilité dans l’apparence et l’ambiance de l’interface. Avec la version 12.2.11, l’entreprise a ajouté le thème Redwood, qui aide à créer de la cohérence avec les autres applications SaaS d’Oracle dans votre environnement corporatif.
Poursuivez cette revue de série d’Oracle EBS version 12.2.11 avec « Les nouvelles fonctionnalités d’Oracle EBS version 12.2.11 : Innovation fonctionnelle ».